超过 400个女孩 竞争同一个角色，最后拿到的人却说：我演得糟透了。 说出这句话的是 Tiffani Thiessen 。她因在《Saved by the Bell》中饰演 Kelly Kapowski 一角而成名，这个角色让她成为电视明星。近日她在Barstool Sports的播客节目《Chicks in the Office》中，与主持人Ria Ciuffo和Francesca Mariano聊起了自己的职业生涯，回忆起当年试镜这个角色的经历。 一场不像试镜的"海选" 在她的记忆里，那场试镜的规模大得惊人。"我想说，从我记得的情况来看，在我的脑海里，看起来有几百个女孩，但我觉得有超过400个女孩为Kelly这个角色试镜过，"Thiessen回忆道。 这不是一次简单的试镜。她记得整个过程分了好几个阶段，才最终决定人选。"试镜过程就是这样，"她分享道，"那是一个漫长的过程。你要经历多轮试镜、化学反应测试。" 所谓"化学反应测试"，是指让候选演员与对手戏演员搭戏，看两人之间是否有自然的默契。这种测试往往比单纯念台词更能决定一个演员能否拿到角色。 "我太糟糕了" 让人意外的是，Thiessen对自己当年的表现评价极低。 "那是我第一份真正的电视节目工作，"这位52岁的演员说，"我太糟糕了。我太糟糕了。我表现得太差了。" 一个后来成为电视明星的人，在回忆起点时用了"terrible"这个词，而且连说了两遍。这种坦诚在娱乐圈并不多见——大多数演员谈起成名角色时，更愿意强调自己当时的自信或天赋。 但Thiessen的叙述里没有这些。她记得的是一个新人演员面对漫长流程时的笨拙，以及那种"这是第一次"的紧张感。 成名之后，照样要"考试" 更让人意外的是，这种试镜流程并没有因为她后来成名而消失。 "一直到拍《White Collar》的时候，我都还要做化学反应测试，尽管我下面已经有很多成功了，"她回忆道。 她特别记得那次测试中的另一位演员。"但他们还是想让我和 Tim DeKay 做一次化学反应测试，"这位前Miss Junior America补充道。 不过，并非所有角色都这么费劲。"这取决于项目，比如《Alexa and Katie》就是直接给的offer，这很可爱，"她提到，"我非常享受拍那部剧。" 同一个演员，有的角色要经过400人竞争、多轮测试，有的角色直接拿到offer。这种差异本身就说明了行业里"试镜"这件事的随机性——它不完全取决于演员的能力或名气，还取决于项目本身的运作方式。 现在的试镜，连门都不用进 Thiessen还观察到，如今的选角流程已经彻底变了。 "但现在的试镜过程，你甚至都不用去现场，"她说，"你把自己录在带子上，或者和导演用Zoom聊，对吧？你能得到的就是这些。" 她坦言自己更喜欢传统的面对面试镜，并指出大多数同龄演员都对这种向远程选角的转变感到不适应。 "我遗憾地怀念它，"她承认，"大多数我这个年纪的人都受不了这种变化。" 她回忆起过去必须反复出现、试镜、与其他演员测试默契，而不是大部分流程都在远程完成。"每一个、每一个机会都是非常、非常不同的，"Thiessen反思道。 从400人里被选中，却觉得自己演得糟糕；成名多年后仍要和人做化学反应测试；如今连试镜现场都不用去了——Thiessen的这段回忆，串起的是演艺行业几十年间选角方式的变迁。而她怀念的，恰恰是那个让她自认"糟糕"的、需要一次次走进房间的过程。 特别